24-档案管理员岗位职责

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岗位基本信息
岗位名称	档案管理员		所属部门	技术中心	岗位职等
银行联动门直接上级	主任		直接下属	无
岗位概要：负责项目技术资料的收集、整理、发放及归档工作
职责描述
重点工作 1.档案建立：根据项目总体规划和各阶段出图计划，以项目为单位从设计任务书开始，收集、整理各阶段、各环节技术资料并加以审核，发现有不完整的及时向相关人员追索，收集项目部和监理单位拍摄的工程业务上的像片，形成项目技术资料档案； 苏州反光背心2.档案管理：根据项目开发流程规范，负责技术图纸、文件、资料的签收、分发、借阅、保管立卷归档等工作，逐步建立和完善技术档案管理工作；实地调查、指导各项目（部）公司档案管理工作； 3.印染在线合同管理：根据合同管理制度，负责做好设计合同的存档、保管等工作；蜂鸣器封装
一般工作 1.支持服务多媒体操作系统：根据公司相关制度，及时做好项目技术资料的支持服务工作及项目（部）公司档案管理指导； 2.其它事项：完成上级领导交办的其它事项；
主要责任 1.保证技术档案建立的及时性； 2.保证技术档案的完备性、最新性； 3.保证支持服务的及时性； 4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规和差错；
岗位权力 1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力； 2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力； 3.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力； 4.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力； 5.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力； 6.按公司制度享有的其他权力；
任职资格
资    历：档案、建筑等相关专业，大专及以上学历，具有二年以上相关工作经验； 能    力：较强的工程技术档案管理能力、沟通协调能力； 品    质：工作细致，责任心强； 知识结构：熟悉建筑相关知识和业务流程；
关键指标		档案资料完整性、资料发放准确性、资料发放及时性、出现重大差错次数

本文发布于:2023-05-16 18:16:51，感谢您对本站的认可！

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