ERP沙盘模拟在企业管理课程中的应用及优势作者：李艳 付敏来源：《知识窗·教师版》2013年第04电子关锁
期 摘要：众所周知，体验式教学以其独特的魅力和效果持久的优势已经从众多的培训方式中脱颖而出。电磁炮制作ERP沙盘模拟正是一种体验式的培训方式，它强调“先行后知”。本文通过对ERP沙盘模拟在企业管理课程中的应用研究，突出了其带有挑战性的“模拟经营”，从而使学生全面领略企业管理的乐趣。 关键词：ERP沙盘模拟 企业管理 应用 race实验优势
插销螺母 随着市场竞争的日益激烈，企业经营管理日趋复杂，传统教学模式已不能适应现代社会发展的需求，它没有妥善解决知识传授与能力、素质培养的矛盾，片面地强调理论教学，忽视实践教学与理论知识的有机结合和综合运用，教学活动的设计与组织强调以教为中心，没有重视发挥学生学习的自主性、主动性与创造性。为了解决上述矛盾，部分院校开始进行教学改革，如将案例教学、讨论式教学引入课堂教学中，或者组织学生到企业参与调查和实践等。然而，这些改革并未取得理想的效果，大多数的案例教学演变为课堂讲授中的实证举例，
校外的调查与实践往往因实习单位保守商业秘密而流于形式。
如何运用先进的教学手段提高学生的综合能力，已受到越来越多高校的重视。企业运营ERP沙盘模拟课程采用角扮演的体验式培训方式，遵循“浴帘挂钩体验——分享——应用”的学习过程，经过几年的实践，已在许多高校的企业管理课程中得到了广泛应用，对提高学生的动手能力与综合运用企业管理知识的能力均起到了显著的作用。
一、ERP沙盘模拟在企业管理课程中的应用
ERP沙盘模拟是借鉴沙盘推演在军事上的成功经验，运用独特、直观的教具，结合角扮演、情境模拟和讲师点评，使学生在虚拟的市场竞争环境中，真实地体验企业经营管理的全过程。它强调“先行后知”，通过参与带有挑战性的制砖技术“模拟经营”，使学生和团队历经企业实际经营中的许多“磨难”和“考验”，通过团队的积极参与和教师的点评，把从“磨难”和“考验”中得来的体会与企业管理的理论知识相结合，构建知识体系，提高学生的管理技能。
