关于进一步完善医院内部招标投标监管体制和机制的探讨 苏小友
(河南省正阳县中医河南正阳463600)
摘要：医院内部审计工作是市场经济发展的客观要求。是建立健全医院管理体制和约束机制的重要环节，也是解决现阶段医院药品采购、设备购进等诸多方面可能会出现的腐败问题，保障医院改革与发展不断深入的有力措施。医院内部审计工作要善于抓住重点：（1）要抓住药剂、器材、总务、基建等重点部门经济合同的审计；（2）抓住招标、投标各个重点环节点监督，实现从事后审计向事前、事中、事后审计相结合的转变。要做好医院内部审计工作，必须正确地处理好控制与服务的关系，避免重控制轻服务的思想，坚持全方位、多角度地服务；同时，要努力培养作风正、业务精的高素质内审人员，这也是至关重要的。只有这样，才能使内审工作在医院经营管理中发挥应有的作用。 关键词：医院；内部审计；财务管理
随着改革开放的不断深入，医院作为一个为大众服务的“窗口”行业，不仅要有良好的服务态度，更重要的是要有良好的服务质量，这就要求医院必须有一个能自我约束的内部审计制度做后盾。内审工作是市场经济发展的客观要求，是建立健全医院管理体制和约束机制的重要环节，也是保障医院改革与发展不断深入的有力措施。由于受市场经济大潮的冲击，医院在药品采购、设备购进等诸多方面，出现了一
些不可忽视的新问题。因此，能否把好医院内部审计这一关，直接关系到医院的改革与发展。
1 内部审计监督的作用和重点1995年旧金山
1.1 内部审计监督的作用医院内部审计就是对本单位的经营收支及各项经济活动的真实性、合法性进行监督，也就是传统的纠错防弊。为提高医院的社会效益和经济效益，全面利用卫生资源，促进医院管理水平上一台阶，内部审计监督就显得十分必要。调查表作文
1.2 内部审计监督的重点 (1)要抓重点部门：加强对药剂部门、器械部门、总务部门、基建部门经济合同的审计。主要工作包括对合同的合规性、合法性、经济性、效益性、完整性进行审计，具体审计履行合同的期限及地点、贷款支付方式、验收及质量标准、违纪责任等。实行超前把关，维护医院的合法权益，避免不必要的纠纷和损失。(2)要抓重点环节：内部审计监督重点环节就是要把好招投标关。应按照“职务禁区”的要求，实行“三权”分立，医院应分别成立荐标(推荐客户)小组、评标委员会和定标领导小组。荐标小组由基层相关部门(药剂、器械、总务、基建部门)的专业技术人员组成；评标委员会从专家库中随机抽签组成，专家库应由使用部门、相关部门、管理部门等专业人员、管理人员组成；定标领导小组应由医院领导、纪委书记、有关部门负责人组成。要严格履行招标程序，先由荐标小组推荐3家中脑边缘系统
以上单位，然后由相关部门向推荐单位发出标书，评标委员会在拆开标书前规定中标规则，并当众揭
巨星影业开标底，确定中标单位，然后将结果报给定标领导小组批准，而定标领导小组主要确定中标程序、结果是否合规、合理、合法，一般不能随意改变评标委员会的评标结果。以上三个环节都必须有监察、审计人员在场见证。这样，可切实加强内部制约，有效的防止泄密或任意确定中标单位的不良现象，预防腐败行为的发生，从而充分发挥审计监督的作用，实现从事后审计向事前、事中、事后审计相结合的转变，使内审工作渗透到医院经济工作的全过程，为提高医院经济效益发挥积极作用。
2 内部审计监督的控制与服务
2.1 正确处理控制与服务的关系为了适应时代发展的需要，内审人员要牢固树立以增加价值和提高运作效率为目标的内审新理念。在审计过程中，要努力做到控制与服务的有机结合，不可将二者分割开来。从广义上讲控制也是一种服务，是为了更好的服务，而且是全方位多角度的服务，因为对医院来说控制与服务的目的是一致的。在日常审计工作中，往往存在重控制、轻服务的思想，这是一种片面的理解，不利于内审工作的开展，也不能全面达到内审的真正目的。
2.2 坚持全方位多角度服务服务要体现在对医院经营管理的全过程，而不是某一部分，它包括各控制点和所有风险的防范，促使医院经济改革沿着健康和增加价值的方向运苏武留胡节不辱
行。服务的多角度主要是指作为医院审计人员要有全局观和整体感，要从实际出发，充分考虑到各种不利因素的影响，可能会产生哪些问题，分析产生问题的根源并提出整改建议，及时解决问题，真正
河南金蝉养殖使控制与服务融为一体，融控制于服务之中，充分发挥控制与服务的作用。
2.3 努力培养高素质的内审人员如何做好控制与服务工作？要看内审人员的素质。内审人员必须要摆正位臵，清楚自己是医院的一员，切不可凌驾于医院利益之上，在思想上要充分认识到服务是做好内审工作的活力所在。工作中要坚持做到不徇私情，不怕得罪人，严格执行审计法律和法规，只有这样才能最大限度地维护医院的利益。
他山之石，可以攻玉，现阶段改善医院经营管理状况，寻求做长、做大、做强，提高医院社会效益和经济效益的途径，内部审计这一科学而先进的管理方法是必然的选择，它在我国现阶段有着广泛的社会基础和坚实的理论依据。(作者系正阳县中医院党支部书记)
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述职报告
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全
、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。
工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：
一、加强学习，联系实际，提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。
（一）严格要求自己，以身作则
古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。
（二）健全德育领导机构，重视班主任工作
（1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会；
