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开放性人格与资源供应对创新行为的交互作用研究作者：曹知来源：《管理学家》2021年第05期 [摘 要] 文章采取随机抽样的方法进行问卷调研收集一手数据，通过多元线性回归分析，探讨了开放性人格和资源供应对创新行为的交互作用机制。研究结果表明：开放性人格对创新行为有正向预测作用，相较于男性，开放性人格对女性的创新行为影响更大；资源供应对创新行为有正向预测作用，相较于女性，男性的创新行为受资源供应的影响更大；资源供应在开放性人格对创新行为的影响中起正向调节作用。 北极特快列车 [关键词] 开放性人格；资源供应；创新行为；交互作用
米兰昆德拉
中图分类号：F243 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）05-0049-03
★基金项目：中国民用航空飞行学院青年基金资助项目（Q2020-186）。
一、研究样本
市场需求
本研究采取随机抽样的方法进行问卷调研，样本来源主要是来自成都、上海、广州的科研院所、咨询机构和高新企业从事知识型工作的新生代知识型员工[1]。通过纸质问卷的发放形式共发放300份问卷，在回收的270份问卷中剔除年龄不符合以及未填写完整、规律作答等无效问卷后，获得251份有效问卷，问卷回收有效率为83.67%。调查样本中，男性占50.2%，女性占49.8%；从年龄分布来看，出生于20世纪80年代（1980～1989年）的员工占34.3%，出生于20世纪90年代（1990年及以后）的员工占65.7%；学历分布上以本科和硕士为主，分别占55.0%、31.9%；在科研院所和咨询机构从事工作的调研样本居多，分别占45.0%、38.7%；被调研者的工作年限主要以1年到5年为主，占73.7%。
红阳药业 二、测量工具
本研究调研问卷包括基本信息、开放性人格特质问卷、资源供应问卷和员工创新行为问卷四个部分。开放性人格、资源供应和创新行为三部分的问卷全部采用Likert五级量表进行衡量，从1到5表示非常不符合到非常符合。桁架
