2022年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
(课程代码00320)
一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
海门市海南中学1、社会化大生产条件下的领导属于(A)
A、科学领导 B、经验领导
C、个人领导 D、家长领导
2、领导科学作为一门独立的学问，主要是研究(D)
A、领导权力的获得 B、领导职务的晋升
C、领导主体的资格 D、领导活动的规律
3、领导实践的本质和目的是(B)
A、树立个人权威 B、实现组织目标
C、适应外部环境 D、宣传动员众
A、监督与惩处的关系 B、权力与责任的关系
C、主体与客体的关系 D、主动与被动的关系
5、领导活动最基本的职能是(A)
C、沟通协调 D、考核监督
6、领导者引导职能的首要任务是(C)
C、正确规划目标 D、把握政策原则
7、管理学中的“鲶鱼效应”启示领导选才用人工作要注重(B)
A、人尽其才 B、人才竞争
C、人才合作 D、先人后事
8、建立和完善市场经济体制需要充分发挥“看得见的手”与“看不见的手”张秋俭的作用，其中“看得见的手”是指(A)
A、宏观调控 B、公平竞争
C、市场需求 D、价值规律
9、决策民主化和科学化的外在表现是(D)
A、决策问题 B、决策目标
C、决策风险 D、决策程序
10、面对不确定性决策，需要边试验边前进，采取“摸着石头过河”的决策方法，这是对决
策者的(B)
A、民主性要求 B、灵活性要求
C、合法性要求 D、时效性要求
11、“善用物者无弃物，善用人者无废人”。这强调了领导者的(D)
A、人才观念 B、用人原则
C、人才意识 D、用人能力
12、用人单位以合同方式对通过考试考查的人才予以任用，这种制度属于(B) A、选任制 B、聘任制
C、委任制 D、考核制
13、“因人施教”属于思想政治工作方法中的(D)
A、说理教育法 B、情感交流法
C、榜样示范法 D、个别引导法
14、人们的思想通常受到社会物质生活条件的制约，这决定了思想政治工作必须坚持的原则是(C)
A、荣誉激励原则 B、晋升激励原则
C、物质利益原则 D、职业安全原则
15体内藏毒、领导体制的载体是(A)
A、领导组织 B、领导人员
C、领导方法 D、领导观念
16、领导体制在任何国家都具有一定的普遍性和共通性，这是领导体制的(B)
A、社会属性 B、自然属性
C、政治属性 D、阶级属性
17、领导者的沟通能力是(C)
A、善于理解组织目标 B、善于优化资源配置
C、善于倾听和反馈意见 D、善于制定政策和制度
18、在领导者的知识结构中，处于第一层级的是(A)
A、基础知识 B、信息技术
C、岗位知识 D、辅助知识
19、古人云：“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时”。这句话所主张的观点是(D)
A、整体与部分相互依存 B、部分反作用于整体
C、整体是部分的有机结合 D、整体决定部分
20、“蹲点”调查属于调查研究方法中的(B)
A、抽样调查 B、典型调查
C、随机调查 D、问卷调查
21、领导者控制会议规模的主要方法是(C)
A、超前部署，充分准备 B、完善制度，规范管理
C、合并会议，缩减人员 D、控制进程，处理冷场
22、领导活动中经常会面临一些突发性事件，其特点是(D)
A、规律性 B、预见性
C、有限性 D、扩散性
23、加强工作作风建设，要求领导者做到(A)
A、密切联系众 B、理论联系实际
C、坚持民主集中 D、保持艰苦奋斗
氯乙醇24、有的领导者习惯于从本本出发，对理论和政策照抄照搬，这种做法属于(C)
A、官僚主义 B、形式主义
C、教条主义 D、宗派主义
25、通过经常性的实际观察，跟踪了解领导活动的全过程及其表现，这种领导绩效考评的方法是(A)
A、平时考评 B、年终考评
C、定性考评 D、定期考评
二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
26、基于领导者的特殊身份，领导者的特征包括(BDE)
A、拥有特权 B、负有责任
C、当家作主 D、多重角
E、富于创新
27、领导决策的基本要素包括(BCDE)
A、决策风险 B、决策目标
C、备选方案 D、决策环境
E、决策者
28、下列属于辩证思维方法的包括(ABDE)
A、两点论 B、条件论
C、两极论 D、转化论
E、重点论
制定和制订的区别29、警示领导者保持艰苦奋斗作风的古训包括(ABCD)
A、艰难困苦，玉汝于成 B、忧劳兴国，逸豫亡身
C、生于忧患，死于安乐 D、成由节俭败由奢
E、有花堪折直须折，莫待无花空折枝
30、用众的观点看待领导者的政绩，这意味着(ACDE)
A、倾听众呼声，回应众诉求 B、动员整合民力，打造政绩工程
C、保障人民权益，实现众利益 D、尊重人民地位，赢得人民满意
E、坚持人民至上，自觉为民服务
三、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。
31、人才选拔制度中的选举制。
答：
(1)选举制是指通过众投票表决选拔人才的一种制度。选举制能较好地体现人才选拔工作的民主性和法制性，但只能在一定范围内采用。
(2)选举制的特点是保证选举人有选择权，保证被选举人有竞争性。
(3)选举制的具体形式有等额选举、差额选举。
32巴拉贝鲁姆弹、思想政治工作中的说理教育法。
答：
(1)说理教育法是领导者通过向思想政治工作的对象讲解有关理论和道理，以道理说服对方，从而使对方转变思想的一种方法。
(2)说理教育法的特点是晓之以理，以理服人。
(3)说理教育法的要求是说理透彻、具体问题具体分析。
33、理解领导体制的含义。
答：
(1)领导体制是指社会组织为了实现领导职能，在领导权限划分基础上所进行的机构设置、
人员配备以及用以规范领导活动方式的制度体系。
(2)领导体制的具体内涵：是一种权限划分的制度体系；是一定的组织机构体系：是领导干部管理的一系列制度安排。
34、当好副职领导的艺术。
答：
(1)会揽事不揽权，不擅自作主。
(2)会谋事不谋虚，不喧宾夺主。
(3)会干事不误事，不声大压主。
(4)敢作为不乱为，不功高盖主。
35、领导绩效考评中注重实绩的原则。
答：
(1)注重实绩原则就是重点考评领导者实际工作的绩效，强调以结果为导向。
(2)注重实绩原则的要求：一是通过考察领导工作的数量和质量来确定绩效；二是通过纵向和横向的比较来衡量绩效；三是通过综合效益来评价绩效；四是正确处理个人绩效和集体绩效的关系。
