绍兴有限公司始建于1995年，座落于风景秀丽、历史悠久的浙江绍兴，占地260亩，是一家集新材料研发、印染、纺纱、织等经营于一体的大型纺织企业。建立30余年来，矢志不渝地坚持发展纺织印染产业，坚持技术创新与管理创新并重，已发展成为国内规模最大的筒子纱线生产企业之一，连续多年荣获中国纺织服装企业竞争力500强，中国棉纺织行业竞争力百强，浙江省突出贡献企业，绍兴市行业龙头骨干企业。 近期为响应市委市政府加快推进市区印染行业集聚提升的号召，印染组团带头率先开工，此次整合集聚，公司在设备、工艺、管理等方面实现全面提升，集聚项目计划总投资10亿元，淘汰现有所有落后设备，拟引进国内外一流的先进设备，围绕“绿高端世界领先”目标，结合互联网和人工智能，把打造成一家国际领先的绿、智能化印染工厂。
麦克斯韦关系式今后，针织将继续做好生产经营工作，为绍兴飞速“融入长三角、拥抱大湾区”作出更大的贡献！
B.1组织描述
B.1.1组织的环境
a）主要的产品和服务及其交付方式
马艺文主要拳头产品是纯棉、腈纶、人造丝、锦纶丝、涤纶低弹丝等染纱线，年产60000－80000吨，市场份额和产量均居国内同行之首；产品拥有授权发明专利100多项，泽鲜艳、饱满、牢度优异，配准确，广泛应用于高档T恤、家纺、汽车、衬衫、袜子、毛衫等下游产品。
产品交付方式：以客户订单直供方式为主，拥有一支由50多辆大中小型货车和68位驾驶员和送货员组成的送货团队，实现国内客户无论订单大型都“送货上门”的产品交付方式。
b）组织文化特
企业文化是员工言行的准则和公司的灵魂。在归纳提炼公司自身的文化积淀并吸收优秀公司企业文化的基础上，结合本公司所在行业的特点以及公司内、外部环境的实际情况，集思广益、持续完善，逐步形成了具有公司特的企业文化体系，见图 B.1.1-1。 世界十大禁书
中国投资环境
图 B.1.1-1 公司企业文化体系
全体员工以诚信、创新为先导，以科技、管理为基础，以不断提高产品质量，秉承“团结奋进，开拓创新，科学求实，勇争一流”的企业精神，竭诚为广大客户提供最优质的纱线产品和服务。
c）员工概况
公司坚持以人为本的原则，秉承科技兴企理念，重视人才队伍培养，注重新技术应用。截止2019年末，公司共有员工481人。现有员工学历、年龄结构、岗位结构、技术职称见表B.1.1-2。
表B.1.1-2 公司人力资源状况
公司严格执行《劳动法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，公司与所有员工签订劳动合同，依法参加了各类社会保险，建立住房公积金制度，保障员工合法权益。对各类技术工种和高危工种严格按国家规定实行持证上岗，公司还定期组织全体员工进行体检，保证了员工的身心健康。
根据《安全生产法》开展职业安全健康教育，实行岗前体检与培训，过程监督与考核，定期学习及反馈，强化了全员安全意识，保证了安全生产。
黄冈职业技术学院公司制定了员工培训管理制度，每年制定培训计划。近三年举办各类业务技术培训班百余期，参加培训人员达500余人次，全面提升了员工队伍素质。
d）主要技术和设备
公司拥有行业领先的技术水平和行业设备水平，设备见表B.1.1-3。
e）组织运营的法规和政策环境
公司依据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《会计法》、《工会法》、《环境噪声污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》、《纺织工业污染物排放标准2012版》等法律法规开展经营活动，并接受各相关部门的监督。公司在建设领域率先通过了ISO9001质量管理体系标准、ISO14001环境管理体系、GOTS 全球有机纺织品等认证，管理体系持
续有效运行。
B.1.2 组织的关系振动分析
a)组织结构和治理体制
公司按照相关法律法规的要求建立了规范的法人治理结构，实行董事会领导下的总经理负责制。公司的法人治理结构和组织机构见图B.1.2-1。
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