人口结构变迁对人力资源政策影响的文献综述作者：王文丽来源：《青年与社会》2013年第03期 激点文学
摘要：根据第六次人口普查的数据显示，我国人口在年龄结构、地域结构、素质结构等方面都呈现新的特征。鉴于劳动力因素对经济发展的贡献，人口结构的变迁不得不受到重视。通过对现在和今后一段时期内劳动力供给与需求矛盾的分析，提出有利于未来经济发展的公共政策。 关键词：第六次人口普查；劳动力供给；人力资源供需矛盾；对策
一、我国人口结构的特点
根据第六次人口普查的数据和学者们的预测，目前和今后一段时期，我国的人口结构呈现出一下特点：
（一）我国人口增长进入低生育水平阶段
第六次人口普查登记的全国总人口为1339724854人。与2000年第五次人口普查相比，十年增加7390万人，年增长樟属0.57%，比1990年到2000年的平均增长率下降0.5个百分点。按联合国生育水平中方案预测，中国总人口将在2030年左右达到峰值，约为14.5亿，此后，人口数量将开始出现负增长，2050年总人口数量回落到13.95亿左右的水平。 中国宪政网（二）我国已经进入人口老龄化阶段
第六次人口普查的数据显示，截止到2010年11月1日，我国大陆人口60岁及以上人口为1.78亿人，占我国总人口的摇摇变13.26%，比2000年上升空客开发飞行出租2.93个百分点。65岁及以上人口为1.19亿人，占总人口的8.87%，上升1.91个百分点。根据联合国人口老龄化程度的划分方法，即65宁波px事件岁及以上老年人口比例占总人口的7%以上为老年型人口来分类，我国已经进入人口老龄化阶段。（彭万，2012）。
（三）流动人口比率大幅上升
第六次人口普查显示，居住地与户口登记地所在的乡镇街道不一致，且离开户口登记地半年以上的人口为26139万人，比2000年增加11700万人，增长81.03%。由此可见，进十年中人口迁移更加活跃，流动速度加快。
