G06Q10/10
1.一种请休假管理系统,其特征在于:包括申请登记模块、查看申请登记模块、请休假 查询模块、收回申请登记模块以及审批意见模块,其中:
所述申请登记模块用于员工进行请休假申请的登记,并形成相应的请休假申请表单;
所述查看申请登记模块用于查看当前正在办理以及已归档的请休假申请表单;
所述请休假查询模块用于根据输入的查询条件来查询符合输入的查询条件的请休假 申请表单,所述查询条件包括按月度、按季度或按年度;
所述收回申请登记模块用于回收请休假申请表单;
所述审批意见模块用于记录请休假申请表单在请休假过程中所有环节的审批意见,包 括部门意见和公司领导意见。
2.根据权利要求1所述的请休假管理系统,其特征在于,所述假管理系统还包括检视流 转模块,所述检视流转模块用于显示所述请休假申请表单经过的各个环节,并同时显示所 述请休假申请表单被处理的时间和处理人的信息。
3.根据权利要求1所述的请休假管理系统,其特征在于,所述假管理系统还包括打印办 理单模块,所述打印办理单模块用于打开需要打印的请休假申请表单,每个请休假申请表 单对应一个相应的word文件,在打开相应的word文件后,即可进行打印操作。
4.根据权利要求1所述的请休假管理系统,其特征在于,所述假管理系统还包括领导审 批意见模块,所述领导审批意见模块用于公司领导对请休假申请表单进行公司领导意见的 审批。
5.根据权利要求1所述的请休假管理系统,其特征在于,所述假管理系统还包括部门审 批意见模块,所述部门审批意见模块用于公司领导对请休假申请表单进行部门意见的审 批。
6.根据权利要求1所述的请休假管理系统,其特征在于,所述假管理系统还包括归档模 块,所述归档模块用于请休假管理员对员工的各个请休假申请表单进行归档处理。
7.根据权利要求1所述的请休假管理系统,其特征在于,所述查看申请登记模块包括待 办请休假查看模块以及已归档请休假查看模块,其中:
所述待办请休假查看模块用于查看当前处于待办的请休假申请表单;
所述已归档请休假查看模块用于查看当前已归档的请休假申请表单。
本发明涉及计算机信息管理技术领域,尤其涉及一种请休假管理系统。
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。现在的休假日又称" 公休日"。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。在汉代 出现官员休息制度,休息那天每个人都要沐浴更衣,所以称假日为“沐日”。汉代规定,朝中 官员可每五天返家沐浴,所以叫“五日休”。到了唐代改为“旬休”,也就是十天可休息一天。 除定期的休假日外,还有节假日。唐代时中秋节给假三天;寒食清明四天;明代冬至给假三 天,元宵十天。此外还定有“急假”,官吏用以处置紧急家事,一年可以60天为限。对官吏的假 日,历代均有严格的规定。唐代规定三品以上假满之日,须到衙门报到,否则罚俸禄一月。有 的人还因此被罢官免职。到了清朝初年,随着西方的传教士和天主教传入中国,“礼拜天”这 一宗教用语开始在中国出现。辛亥革命后,中国开始实行七天一次的星期日休息制。从20世 纪90年代起,中国政府部门又规定了每周两天(双休日)休息制度。
公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间 必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于中国规定职工每周 工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。法定节假日指根据各国、 各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 《中华人民共和国劳动法》第40条规定:用人单位在元旦(1天),春节(3天),清明节(1天),国 际劳动节(1天),端午节(1天),国庆节(3天),中秋节(1天)应当依法安排劳动者休假。
为加强对职工日常考勤工作的管理,建立良好的办公秩序,提高工作效率,根据国 家有关假期的规定,每个公司都会对员工制定相应的请休假管理制度。然而市场上目前还 没有相应的用于对员工的请休假进行智能管理的系统,大都采用人工的方式进行统计,费 时费力,还容易出现差错,导致工作效率低下。
鉴于现有技术中存在的上述问题,本发明的主要目的在于提供一种操作简单、使 用方便且工作效率高的请休假管理系统。
本发明的技术方案是这样的:
一种请休假管理系统,包括申请登记模块、查看申请登记模块、请休假查询模块、 收回申请登记模块以及审批意见模块,其中:
所述申请登记模块用于员工进行请休假申请的登记,并形成相应的请休假申请表 单;
所述查看申请登记模块用于查看当前正在办理以及已归档的请休假申请表单;
所述请休假查询模块用于根据输入的查询条件来查询符合输入的查询条件的请 休假申请表单,所述查询条件包括按月度、按季度或按年度;
所述收回申请登记模块用于回收请休假申请表单;
所述审批意见模块用于记录请休假申请表单在请休假过程中所有环节的审批意 见,包括部门意见和公司领导意见。
其中:所述假管理系统还包括检视流转模块,所述检视流转模块用于显示所述请 休假申请表单经过的各个环节,并同时显示所述请休假申请表单被处理的时间和处理人的 信息。
所述假管理系统还包括打印办理单模块,所述打印办理单模块用于打开需要打印 的请休假申请表单,每个请休假申请表单对应一个相应的word文件,在打开相应的word文 件后,即可进行打印操作。
所述假管理系统还包括领导审批意见模块,所述领导审批意见模块用于公司领导 对请休假申请表单进行公司领导意见的审批。
所述假管理系统还包括部门审批意见模块,所述部门审批意见模块用于公司领导 对请休假申请表单进行部门意见的审批。
所述假管理系统还包括归档模块,所述归档模块用于请休假管理员对员工的各个 请休假申请表单进行归档处理。
所述查看申请登记模块包括待办请休假查看模块以及已归档请休假查看模块,其 中:
所述待办请休假查看模块用于查看当前处于待办的请休假申请表单;
所述已归档请休假查看模块用于查看当前已归档的请休假申请表单。
本发明具有以下优点和有益效果:本发明提供的请休假管理系统,其包括申请登 记模块、查看申请登记模块、请休假查询模块、收回申请登记模块以及审批意见模块,所述 申请登记模块用于员工进行请休假申请的登记,并形成相应的请休假申请表单;所述查看 申请登记模块用于查看当前正在办理以及已归档的请休假申请表单;所述请休假查询模块 用于根据输入的查询条件来查询符合输入的查询条件的请休假申请表单,所述查询条件包 括按月度、按季度或按年度;所述收回申请登记模块用于回收请休假申请表单;所述审批意 见模块用于记录请休假申请表单在请休假过程中所有环节的审批意见,包括部门意见和公 司领导意见;使用者在使用该请休假管理系统时,可对公司全体正式员工进行的请休假登 记申请和审批进行高效的管理,适合公司所有员工,同时该请休假管理系统具有操作简单 且使用方便的特点。
图1为本发明实施例提供的请休假管理系统的原理框图。
为使本发明实施例的目的、技术方案和优点更加清楚,下面将结合本发明实施例 中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例是 本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。通常在此处附图中描述和示出的本发明实施 例的组件可以以各种不同的配置来布置和设计。因此,以下对在附图中提供的本发明的实 施例的详细描述并非旨在限制要求保护的本发明的范围,而是仅仅表示本发明的选定实施 例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的 所有其他实施例,都属于本发明保护的范围。
下面将参照附图和具体实施例对本发明作进一步的说明。
如图1所示:本发明实施例的请休假管理系统,包括申请登记模块、查看申请登记 模块、请休假查询模块、收回申请登记模块以及审批意见模块,其中:
所述申请登记模块用于员工进行请休假申请的登记,并形成相应的请休假申请表 单;
所述查看申请登记模块用于查看当前正在办理以及已归档的请休假申请表单;
所述请休假查询模块用于根据输入的查询条件来查询符合输入的查询条件的请 休假申请表单,所述查询条件包括按月度、按季度或按年度,该请休假查询模块功能强大, 支持模糊查询和分类查询,且查询结果以列表的形式显示在表单上,点击链接即可打开相 应的文档;
所述收回申请登记模块用于回收请休假申请表单;
所述审批意见模块用于记录请休假申请表单在请休假过程中所有环节的审批意 见,包括部门意见和公司领导意见。
所述假管理系统还包括检视流转模块,所述检视流转模块用于显示所述请休假申 请表单经过的各个环节,并同时显示所述请休假申请表单被处理的时间和处理人的信息。
所述假管理系统还包括打印办理单模块,所述打印办理单模块用于打开需要打印 的请休假申请表单,每个请休假申请表单对应一个相应的word文件,在打开相应的word文 件后,即可进行打印操作。
所述假管理系统还包括领导审批意见模块,所述领导审批意见模块用于公司领导 对请休假申请表单进行公司领导意见的审批,可以直接选择公司领导意见,也可以手工输 入意见,点击确定即可。
所述假管理系统还包括部门审批意见模块,所述部门审批意见模块用于公司领导 对请休假申请表单进行部门意见的审批,可以直接选择部门意见,也可以手工输入意见,点 击确定即可。
所述假管理系统还包括归档模块,所述归档模块用于请休假管理员对员工的各个 请休假申请表单进行归档处理。
所述查看申请登记模块包括待办请休假查看模块以及已归档请休假查看模块,其 中:
所述待办请休假查看模块用于查看当前处于待办的请休假申请表单,包括按部门 查看、按类别查看以及按日期查看,且所述按部门查看可以按照部门查看所有部门的待办 的请休假申请表单,按类别查看可以按照类别查看所有待办的请休假申请表单,按日期查 看可以按照日期先后查看所有待办的请休假申请表单;
所述已归档请休假查看模块用于查看当前已归档的请休假申请表单,包括按部门 查看以及按日期查看,且所述按部门查看可以按照部门查看所有部门已经归档的请休假申 请表单,按日期查看可以按照日期先后查看所有已经归档的请休假申请表单。
最后应说明的是:以上所述的各实施例仅用于说明本发明的技术方案,而非对其 限制;尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明,本领域的普通技术人员应当理解: 其依然可以对前述实施例所记载的技术方案进行修改,或者对其中部分或全部技术特征进 行等同替换;而这些修改或替换,并不使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方 案的范围。
本文发布于:2023-04-13 04:02:21,感谢您对本站的认可!
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