浅析新媒介 环境 下 电视访谈 类节目主持人的发展 策略 新媒介的产生也为电视节目的传输提供了新发展途径，其发展趋势对于观众观看节目的方法、观众的电视节目选择权和观众在观看节目时接受的时间空间上的约束方面，都产生了重要的影响。电视谈话类节目，主要是指通过与被采访者、邀请来宾、现场听众，以及与节目主持人共同对社会问题、情感问题等话题展开讨论互动的—个综合性栏目。 一、新媒体主持人的专业技能转型
广播电视媒体的主要地位已经确定了主持人的公众人物角，其人物必须具备相当的时代性和模范性。首先要保持专业的水平，以体现专业主持的职业技能。其次要适应新融媒体时代的技术特点，形成更加个性化、差异化的主持特点。将技术领域不断拓展，从转化变为提升。
(一)保持主持人的专业水平
唯有贴近生活现实的新闻内容，才可以引发广大听众的兴趣。因此作为传统媒体播音员而言，在平时的工作生涯当中，就必须保持对广播主持基本功的专业训练，以提高专业水准，并不断追求对更高的专业水准之突破。提高语言表达水准，逐步转变语气语调和语言风格，逐步转变为绝对准确的传统主持播报方法，并不断提升自己的审美要求和能力，以适应新型媒介对主持的需求。也因此，央视《新闻联播》的主持康辉，不断尝试着转变话语风格，评论犀利有趣，从而更加接近普通民众，以吸引新受众的收听趣味。 (二)打造独特的个性和魅力
抛开了主持的职业身份，主持必须首先是个独特的个人形象，要勇于展示个人魅力。塑造一位出的主持的形象，成为具备独创性的主持，除了自己的主持风格之外，还必须具备自己的人格魅力与个性特点。这是区分于一般大众主持的核心灵魂之所在，也对主持自身的专业技能给出了更高的标准。
(三)体会情感在电视访谈类节目中的重要作用
通过情感的流露，引发了观众的强烈兴趣。对于一个电视节目谈话类节目的主持而言，不
加热膜铠甲式防护罩但必须在与主人公交谈互动的过程中实现“倾听”这一点，还需要将“倾听”到的信息内容利用话语技能对之加以充分表达，进而引发听者的情感共鸣，并在谈话过程中逐步发现并解决听者的具体要求，如此才能最好地实现播出效益。播音员先要会利用脸部表情、神态变化、手势动作、穿着打扮等几个方面引导听众，接着再慢慢使听众认识并感受人物所表现的故事等。主持人在采访过程中也必须注意自己情感传达的技巧，由于主持人与主人公在栏目中的互动大部分都是采用聆听的方法完成的，所以主持人必须对聆听技巧有一个很好的把控，才能为其整体栏目的发展做好“控场”，而这种时间的提问也不要操之过急，要逐步一个地向主人公提供听众所感兴趣的问题，如此才能在适当程度上增加栏目的有趣与可观性，使整体栏目的节拍与起伏幅度显得更大，在情感流露工作方面做好张弛有度，从而使整个栏目不再乏味。可以耐心倾听主人公与听众的对话才可以有效的缩短主持人和听众的距离，增进相互之间的情感。
二、新媒体时代主持人的新思维转变
融媒介时代既然已来临，主持人必须转变思想观点，打破传统媒体的禁锢，顺应新兴媒介的特点，在思想上、手段上全面改革。摒弃了传统媒体主持人的个人优越感、距离感，更走近目标受众、贴近生活，坚持正确的舆论导向。
(一)运用互联网思维，重用户体验
网络也为融媒时代提供了技术支持，因为网络的基本特性就是即时、共享、互动和个性化。传统的新媒介主持人以往的工作内容复杂性和单一性很强，缺少个性的创造和相互共享的环节。在金融媒介时代下，每个主持人都需要转变思想，摒弃固有的传统工作方式，并利用爱好即时传播、大数据等。利用互联网思想去做电视节目，充分运用网络的便捷性，重视数据采集、研究用户感受度，持续优化电视节目的可看性，增强自身的实力。
(二)建立全媒体布局的思路
随着新兴媒介的蓬勃发展，网站主持人作为一种新兴的职业也迅速地被广大网民所认可与喜爱。他们冲破了传统型主持人的束缚，以自我介绍、内容讲解、表演脫口秀等多种形式，为新兴媒介添加了不少的可看性，使传统媒体舆论中引导主持人的光彩黯然失。所以，传统主持人要顺应新时代的传播发展趋势，要掌握多媒体宣传所需要的新手段，以提高栏目的即时性、可视化技术、艺术冲击力和感染力，提高栏目与用户的粘性。
三、电视节目谈话类节目主持人自我提高的机会对策
步态识别(一)提高自身素质，夯实业务功底止水针头
尽管天分对主持人而言十分关键，但后天的练习与锻炼才是主持长远发展的必然需要。出的主持需要有深厚的底蕴，丰富多彩的生活，敏感的洞察力和大局意识，要有谦虚的心理，在遇到重大难题或突发状况时要做到冷静沉稳，如此才能发挥出应有的水准。而主持也应该寻属于自己的表达方式。
阿比丹 艾山首先就必须从平时的工作不懈努力中充实自己的专业知识储备，对热点社会事物进行注意与分析，也需要对那些未来可能会出现的事情进行预见性。因此，在表现形式上，主持也应该从议题切换的角度進行研究与分析，在一个电视节目中，就难免发生要进行议题切换的情形，而这时假如从主持视角切入时间不当来说，就很有可能性会打断受访者的思维，又或者还会发生难堪的场景，所以主持就必须根据情况来财务分析，当中或许还会发生受访者的讲话具体内容与访谈主体不符、或者访谈中对方曾论及过某件事但又表示出了犹豫等的情形，都必须由主持加以妥善解决，才能保证电视节目中最后的展示效果。
(二)量身定制，彰显个性风采
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主持人必须得到合适自身的节目，才能最好地体现自我价值，从而实现自我个性，但假如不能遇到合适自身的平台，彰显自身才华的话，主持人也将很难把自我个性加以充分表达。比如《鲁豫有约》这种综艺节目，主持人和受访对象之间的关系就如同二个挚友一般，在某个悠闲的下午共同聊聊天、共同喝喝茶、共同谈谈心，都以受访对象的视角出发，整个流程中毫无任何压力，受访对象以这个心态进行录制会比较容易地取得不错的节目效果，同时对于听众来说也会感到整个节目过程十分愉快。
(三)形象的确立和栏目品牌建设
主持人与节目二者的联系十分密切，因为主持人是为节目而存在的，虽然电视栏目赋予了主持人展示自我的平台，但不管是主持人个性的形成或是个幽约表现都受着节目定位与方向的影响，所以主持人要想更好的实现自己个人的形象，就必须对节目做好形象打造，而如果存在着主持人风格与节目定位不相符的现象时，最后的结局也必定是二者都很难获得社会大众的青睐。
四、结语
综上所述，电视节目及谈话类节目主持在新兴媒介环境下的要求一段长久的经历累积流程，不可以一蹴而就，既要求主持人努力奋斗，也要求主持不断学习，勇于探究，敢于实践，这对主持的长期发展十分有帮助。
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