美工岗位说明书

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（美工小区停车收费系统）岗位说明书

岗位名称

美工

所属部门

企业管理部

岗位类别

设计

定编 人数

1

岗位概述：

负责总公司及各分子公司宣传设计、活动页面设计、导视设计（标识标牌）、软装等设计工作。

岗位主要关系：

直接上级

企管部部长

直接下级/人数

无

内部协作关系

集团各部门及各分子公司

外部协作关系

广告公司，装修公司

岗位职责及工作标准：

岗位职责

重点管控要点及要求

履行时间

相关文档

职责一：总公司及各分子公司宣传设计、活动页面设计等

1、宣传物料类宣传册、易拉宝、DM单、餐单、活动台卡、名片等

1、了解相关知识结合实际情况整合素材； 2、按设计需求、风格、彩走向设计平面方案； 3、交由部门负责人进行审核并综合意见后进入呈批过程 4、联系2家以上制作公司进行核价 5、确定制作公司并签署相关文件投入制作。

实时

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2、相关活动线上宣传图片润以及页面设计

1、了解相关知识结合实际情况整合素材； 2、按设计需求、风格、彩走向设计平面方案； 3、设计内容交由部门负责人审核，如涉及到政府部门和集团领导参加的重要活动则交由集团领导审核。

实时

职责二：导视设计（标识标牌）

1、公司标牌、背景墙、logo墙等

1、了解相关知识结合实际情况寻创作灵感； 2、运用设计软件制作三稿以上设计方案； 3、交由领导进行审核并综合意见后进入呈批过程 4、联系至少3家以上制作公司进行核价； 5、确定制作公司并签署相关文件投入制作。

实时

2、公司项目类审核与验收

1、监督指导外包公司施工，确保设计效果呈现。 2、对外包公司的材料及装修质量进行验收。 3、将实时施工进度及验收结果向部门领导汇报。 4、严格按照合同工期执行施工及验收工作。 5、遇到问题及时与部门领导沟通。

实时

职责三：软装设计

1、公司项目软装设计

1、 根据项目需求确定设计风格与走向； 2、 实地测量尺寸； 3、 运用设计软件制作两稿以上设计方案； 4、交由部门负责人进行审核并综合意见后进入呈批过程

实时

2、审核与验收

1、监督指导外包公司方案设计，确保设计效果呈现。 2、对外包公司的材料及装修质量进行验收。3、将实时施工进度及验收结果向部门领导汇报。 4、严格按照合同工期执行施工及验收工作。 5、遇到问题及时与部门领导沟通。

实时

职责四：项目营销类设计工作

公司项目营销方向的相关设计（线上宣传与线下物料设计）

1、学习了解公司项目并熟知营销需求走向； 2、运用设计软件制作三稿以上设计方案； 3、设计内容交由部门负责人进行审核

实时

任职资格：（有选择项的，在对应选项括号内打勾）

知识与学历

最低学历要求 （担任本岗位必须具备的受教育程度）

•初中（ ） •中专/技校或高中（ ） •大专（√ ） •大学本科（） •硕士及以上（ ）

专业知识要求

执（职）业资格要求

无

相关专业技术职务 任职资格

•无需 （ ） •初级职称（ √ ） •中级职称（ ） •高级职称（ ） 如果需要职称，同时请注明职称类型：            （如：经济、政工、统计、审计、会计等）

外语要求

•无 （） •一般英语水平（√ ） •较熟练的英语水平（ ）

计算机知识要求

•无 （ ） •基本的办公软件操作（ ） •专业的软件程序或计算机维护（√ ）

工作经验

工作熟练期 玻璃瓶网

•无需熟练期（ ） •3个月相关工作经验（ ） •约1-3年相关工作经验（√ ） •3-5年相关工作经验（ ） •5年以上相关工作经验（）

工作经验多样性

•无需多岗位/工种的工作经验（ ） •需要1种相关岗位/工种的工作经验（√ ） •需要2-4种相关岗位/工种的工作经验（ ） •需要5种及以上的相关岗位/工种的工作经验（ ）

所需基础培训

主次召开能力

人际交往能力 （在对应的能力及水平的方框内打勾）

能力名称

一般水平

较强水平

•团队合作

√

•语言表达能力

√

•文字处理能力

√

•说服能力

√

•谈判能力

√

•其他（请注明）

管理技能 （在对应的能力及水平的方框内打勾）

•领导能力

√

•组织协调能力

√

•计划能力

√

•时间管理能力

√

•其他（请注明）

创新能力和开拓能力 （在对应的能力及水平的方框内打勾）

•创新能力

√

•开拓能力

√

判断决策能力 （在对应的能力及水平的方框内打勾）

•战略思考能力

绗缝被 √

•问题分析能力

√

•推断评估能力 转播车

√

•决策能力

√

其他能力

•请注明：              （如：是否需要手指灵巧、肢体协调平衡、感官敏锐等）

其他：

使用工具设备

•普通办公设备（√ ） •专业办公设备（ ） •其他：

工作环境

高苏宁消耗体力的程度：

•轻松 （ ）      •一般 （√ ）  •较繁重（）

工作环境的舒适性

•舒适（主要在办公室）（√ ）    •一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作指导、检查）（） •较差（主要在生产作业现场或室外）（ ）

工作环境的危险性

•有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险）（ ） •无职业病危险（√ ）

工作时间

•8小时工作制（√ ）      •综合计算工时工作制（ ） •不定时工作制（ ）  •其他：

备注：

本文发布于:2023-05-19 05:12:32，感谢您对本站的认可！

本文链接：https://patent.en369.cn/patent/4/105309.html

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