[篇一：镇入户走访实施方案1]
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实施方案
按照省众工作领导小组要求，县公办要求在今年10月2日到明年2月在全县深入开展以"联系众、服务众、促进发展、促进和谐"为主题的大规模干部下基层活动要求.为进一步完善工站工作制度，切实做好工站日常性入户走访工作，建立长效工作机制，现就##镇众工作站主题活动工作方案予以汇报.
一、工作思路
##镇工总站按照县"大员上阵，集中力量，到一线去、到矛盾最集中的地方去"的要求，组织各工站领导与队员开展大走访、大排查活动，制定详细的入户走访工作计划.要到工作第一线去，和众全方位接触，访民情，听民意，帮民富，促民和，要求各众工作站细化任务目标，严格工作要求，创新载体，真帮实扶，切实解决众生产生活中的困难和问题.
二、重点工作
1、深入了解，解决实际困难.首先,##镇工总站要求各工站要积极做好大走访活动工作方案，连合所驻村村支两委干部，积极走访众.各工站要结合所驻村实际情况，确定走访次数、户数，要在规定的时间内保质保量做好走访工作.其次，要根据走访的情况，详细了解众所需所想，在就业、教育、就医、养老、住房、环境保护、食品安
全等方面，集中为困难众办一批实事好事.再次，在调查摸底、建立台帐的基础上，对众需要解决的难题进行分类排队，逐项逐条研究解决方法，符合有关帮扶政策的尽快予以解决.最后，要把帮扶工作完善为长效工作机制，着力推行众工作站室服务众代理代办制度，真正把解
决众热点难点问题管起来、承担起来，把众工作站室作用发挥出来，最大限度地为众提供优质高效便捷的服务.
2、全面排查，消除矛盾隐患.各工站，要在建走访调研的基础上，建立完善《矛盾排查情况台账》，详细记录每次走访的矛盾与调解情况.各工站领导与队员，要帮助基层健全完善民情恳谈、信息汇集分析、矛盾排查调处等基础工作机制，对潜在的矛盾隐患、不稳定苗头提前预防诊断，从源头上发现化解各类矛盾，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上.
3、积极调解，化解信访问题.各工站要积极建立《各工作站代理信访情况台账》，要严格按照县"理旧案、清重案、防新案"工作重点，把解决好众反映的信访突出问题，作为突出任务来抓.要加强对
信访重点问题的深入调研，认真研究从制度和政策层面解决征地、拆迁、涉法涉诉与重点体等信访突出问题的措施，全力消除不稳定苗头和隐患，最大限度维护众合法权益.严格责任追究，实行每月一通报，对违反规定的按要求规定予以问责，努力实现信访形势明显好转的目标任务.
4、做好各项工作，促进经济发展.在走访排查的基础
上，各工站要帮助基层单位按照年初安排部署，查漏补缺，查看工作进度和当前存在问题，要按照上级要求，结合所驻村工作实际，帮助基层提高领导能力，理清发展思路，解决生产经营难题，切实在强化领导班子、扶持企业发展、引进关键项目、谋划富民措施等方面取得成效.
三、保障措施
1、提高认识，加强领导.开展"入户大走访"活动，是贯彻落实省、市、县工站办公室要求的重大举措，是全面加强和改进新形势下众工作的创新举措，是深化创先争优活动的实际举措，是狠抓工作落实的有效举措.各工站一定要高度重视，精心组织、周密部署，确保活动取得实实在在的成效.
2．加强衔接，主动配合.要主动加强与联系所驻村两委干部，全面开展工作，避免因工作不到位出现"空挂"现象.对活动过程中众反映的问题，各工站要积极协调，加强衔接，要切实解决，不得推诿.
3、创新工作形式.各工站要认真研究工作方案，结合实际，开展多种形式的工作形式，不要拘泥于传统形式.要总结经验、全面部署谋划、切实把入户走访活动落到实效.
##镇工总站
2011年10月12日
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[篇二：入户走访方案]
入户走访工作方案
十字花封控
为把软环境建设工作落到实处，全心全意为人民众把好事办好，把实事办实，切实解决人民众的困难，提高人民众满意率和对我局工作的支持度，我局拟定于2010年8月2日开始对所属基层单位进行入户走访，现特拟定入户走访工作计划如下：
一、指导思想
以服务到位、社会认可为总体目标，按照《2010年软环境建设工作方案》要求，结合我局实际，进一步加强基础工作，全面实现"四个一"目标，即了解一批社情民意、化解一批矛盾纠纷、掌握一批重点对象、解决一批实际困难，为全局工作提供有力的基础保障.
三、工作目标
进家门、知民情、解民难、暖民心，做居民众贴心人.
四、工作流程
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1、分片包干，责任到人.按照个人责任划分入户走访.入户时做到言行文明，耐心细致、态度和蔼.
2、采取错时上门的方法，做到三提前.一是提前作好个人工作安排；二是走访前提前预约；三是上门前提前作好准备.
3、走访内容.
〔1〕进家入户，摸清底数.摸清企业所辖的户数、户籍状况、、家庭成员、房屋产权、个人特长等基本情况.认真填写走访记录表.
〔2〕建立台账、收集需求.掌握其基本情况后，建立职工基本台账.
〔3〕认真收集职工众的意见和需求情况，并作好祥细记录.
〔4〕与时整理职工反映的问题和意见，召开走访反馈会议，集中商议解决办法，进行落实反馈.
五、责任划分
按分片包干的原则，实行局班子带队，责任划分如下：一组：组长：
成员：
入户地点：
二组：组长：卤素管
成员：
入户地点：
六、走访要求:
1、走访户数、次数要达标.每组每年对所分片的职工入户不少于5次.年末要整理走访记录和情况汇总.
2、走访人必须如实填写走访记录，并尽量保证记录的
完整.
3、走访时突出为职工送政策上门，宣传政策法规与各项优惠政策，解答疑难问题；了解职工情况，帮助解决各种实际困难.
4、收集职工对我局工作的意见、建议和服务需求；多与职工交流、沟通加深感情.
5、走访效果要务实.对走访中职工提出的问题，要求现场解答予以解答；不能现场解决的，交局务会会研究，一周内作出反馈.
二0一0年八月二日
[篇三：台源镇进村入户大走访活动方案3号]
源委发[2011]3号
台源镇开展"百名干部进村入户大走访"
活动实施方案
为认真贯彻落实全省作风建设电视会议、市委"十万干部百乡千村
万户大走访"活动和县委"万名干部进村入户大走访"活动精神，切实转变干部作风，镇党委决定，在全
镇广泛开展"百名干部进村入户大走访"活动.
一、目标任务
在开展"百名干部进村入户大走访"活动中，党员干部要坚持食宿在村，深入众，到困难大的地方去、到问题多的地方去、到众最需要的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事.重点抓好七件事：
1、宣讲好中央一号文件、县委经济工作会议和人大政协"两会"精神.配合县派工作队员通过举办培训班、个别走访、召开座谈会、制作
宣传板报等形式，向众宣传党的政策.针对众
在法律、政策上不了解、不理解的问题，加以教育引导，解答众思想上的困惑和疑难.
