1 范围
本国际标准规定了环境管理体系的要求，一个组织可以使用以提高其环境绩效。本国际标准使 一个组织可以寻求系统化管理其环境责任，以有助于可持续发展的环境支柱的方式。
本国际标准帮助组织获得其环境管理体系的输出，提供组织自身和相关方的环境价值，与本组
—提高环境绩效；
—履行合规性义务；
—实现环境目标。
玻璃助剂本标准适用于任何组织，不论大小、类型和性质，适用于本组织的活动、产品和服务的环境因
素，从一个生命周期的角度考虑组织确定它能够控制或影响。这个国际标准不规定具体的环境绩效
准则。
这一国际标准可用于整体或部分系统化地改进环境管理。然而，声称符合本国际标准的要求是
不能接受的，除非所有的要求被纳入一个组织的环境管理体系和没有删减。
2 规范性引用文件
没有规范性引用。
3 术语和定义
为本文件的目的，下列术语和定义适用。
3.1与组织和领导有关的术语
3.1.1管理体系
组织的一组相互关联或相互作用的要素（ 3.1.4）以建立方针和目标（ 3.2.5）和过程（ 3.3.5）以实现这些目标。
注1：一个管理体系可以包括一个领域或几个领域（如质量，环境，职业健康与安全，能源，财务管
理）。
附注2：体系要素包括组织结构、角和职责、策划与运行、绩效评价及改进。
附注3：一个管理体系的范围可以包括整个组织，规定或指定的组织的职能，规定或指定的部分的组
织，或一个或多个横跨组织团体的职能。
3.1.2环境管理体系
管理体系的一部分（ 3.1.1）用于管理环境因素（ 3.2.2），履行合规性义务（ 3.2.9），和处理风险和机会（ 3.2.11）
3.1.3环境方针
由最高管理者（ 3.1.5）正式发布的相关环境绩效（ 3.4.11）的一个组织（ 3.1.4）的意图和方向。
定心支片3.1.4组织
为了实现其目标（ 3.2.5）有自己的职能和职责、权限和关系的人或体。
注1：组织的概念包括但不局限于单一的贸易商，公司，社团，企业，当权者，合伙企业，慈善机关
或事业单位，或部分或组合，是否股份制或不是，公共的或私有的。
3.1.5最高管理者
在最高层指导和控制组织（ 3.1.4）个人或体。
注1：最高管理者有权在组织内授予权限和提供资源。
注2：如果管理体系（ 3.1.1）的范围只包括一个组织的一部分，那么最高管理者指的是主导和
和控制组织的这一部分。
3.1.6相关方
通过某个决策或活动，能影响，或被其影响，及认为自身会被其影响的个人或组织。
注1：“认为自己是受影响”的意思是指组织已经感觉到的知觉。
例如：客户、社区、供应商、监管机构、非政府组织、投资者和雇员。
3.2 与策划有关的术语
3.2.1环境
一个组织（ 3.1.4）运行的周边事物，包括空气，水，土地，自然资源，植物，动物，人类
及其相互关系。
注1：周边事物可以从一个组织内扩展到本地、区域和全球系统。
注2：周边事物可以描述在生物多样性，生态系统，气候或其他特征方面。
3.2.2环境因素
一个组织（ 3.1.4）的活动、产品或服务与环境（ 3.2.1）相互作用或可能相互作用的要素。
注1：环境因素能够引起环境影响（ 3.2.4）。重要的环境因素是有或可能有一个或多个重要的环境
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影响。
注2：重要的环境因素由组织通过一个或多个准则确定。
3.2.3环境状态
在某一个时间点确定的环境（ 3.2.1）的状态或特性。
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3.2.4环境影响
无论是有害或有益的环境（3.2.1）的改变，全部或部分来自组织（3.1.4）的环境因素（3.2.2）。
3.2.5目标
期望达到的结果。
注1：目标可以是战略上的，战术上的，或操作上的。
注2：目标可以涉及不同的方面（如财务，健康和安全，环境目标），可以适用于不同的层次（如战
略，组织范围，项目，产品，服务和过程（ 3.3.5））。
注3：目标可以用不同的方式表示，例如作为一个预期的输出，一个目的，一个操作准则，作为环境
目标（3.2.6），或使用相同意义的别的词汇（如意向、目的或标的）。
3.2.6环境目标
由组织（3.1.4）建立的与环境方针（ 3.1.3）相一致的目标（ 3.2.5）。
3.2.7污染预防
使用过程（3.3.5）、实践、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制（单独或组合）
任何类型的污染物或废物的产生、扩散或排放，以减少有害的环境影响（ 3.2.4）。
注1：污染预防可以包括资源的减少或消耗；过程、产品或服务的变化；有效利用资源；材料与能源
的替代、回用、回收、再循环或回收利用。
3.2.8要求
需要或期望，通常隐含或强制性的。
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注1：“通常隐含”是指组织（ 3.1.4）和相关方（ 3.1.6）的惯例或一般做法，所考虑的需求或期望
是不言而喻的。
注2：规定要求的一种表达，比如用文件化信息（ 3.3.2）。
注3：除了法规要求外，当组织决定遵照时要求变成强制的。
3.2.9 合规性义务（参考术语）
一个组织（ 3.1.4）必须遵守的法律要求（ 3.2.8）或一个组织（ 3.1.4）必须选择遵守的其他要求。
注1：合规性与环境管理体系（ 3.1.2）有关。
注2：合规性可能来自的强制性要求，如适用的法律和法规，或自愿承诺，如组织和行业标准，合同
关系，与社会团体或非政府组织的实践规范和协议。
3.2.10风险不锈钢钢锭
不确定性的影响。
注1：影响是期望的偏离—正面的或负面的
注2：不确定性是与事件及其结果或可能性的了解或认识有关的信息的有效状态，甚至部分状态
注3：风险经常以参照潜在事件（ISO导则73，3.5.1.3）和结果（ISO导则73，3.6.1.3），或两者的结合为特征
注4：风险经常以事件（包含各种情形下的变更）结果和其发生的可能性（ISO导则73，3.6.1.1）的结合来表示
3.2.11风险与机会
潜在的不利影响（威胁）和潜在的有益的影响（机会）。
3.3 相关支持和运作的术语
3.3.1能力
能够运用知识和技能达到预期的效果。
3.3.2文件化信息
组织需控制和保持的信息及其包含它的介质。
注1：文件化信息可以是任何形式和介质，并来自任何源头
注2：文件化信息可以有关：
环境管理体系，包括有关过程
为组织运作创建的信息（被称为文件）
取得结果的证据（被称为记录）
3.3.3生命周期
一种产品（或服务）系统的连续的和相互关联的阶段，从原材料获取或从自然资源产生到最终处
理。
注1：生命周期阶段，包括原材料获取，设计，生产，运输/交付，使用，报废处理和最终废弃。
3.3.4外包
外部组织履行组织的部分职能或过程所进行的安排。
注1：外部组织是在管理体系范围外面，尽管外包的职能或过程是在范围内。
3.3.5过程
一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。
注1：过程可以形成文件或不形成文件。
3.4 相关绩效评价和改进的术语
3.4.1审核
为获得审核证据并对其进行客观评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
3.4.2符合
满足要求。
3.4.3不符合
不满足要求。
3.4.4纠正措施
消除不符合的原因和防止再发生的措施。
3.4.5持续改进
提高绩效的循环活动。
3.4.6有效性
实现策划的活动和达到策划的结果的程度。
3.4.7指标
操作、管理或条件的情况或状态的可测量的表示。
3.4.8监视
确定体系、过程或活动的状态。
3.4.9测量
确定数值的过程。
3.4.10绩效
可测量的结果。
3.4.11环境绩效
有关环境因素管理的绩效。
4 组织的背景
4.1了解组织及其背景
组织应确定与其目的相关，包括影响获得环境管理体系的预期输出能力的外部和内部问题。这样的问题应包括受影响或有能力影响组织的环境条件。
4.2了解相关方的需求和期望
组织应确定：
a）与环境管理系统有关的相关方；
b）这些相关方有关的需求及期望（即要求）；
c) 这些需求和期望中哪些成为它的合规性义务。
4.3确定环境管理体系的范围
组织应确定环境管理的边界和适用性以建立范围。
在确定该范围时，组织应考虑：
a)外部和内部问题（见 4.1）；
b)合规性义务（见 4.2）；
c)其组织单元、职责和物理边界；
d)其活动、产品和服务；
e)实施控制和影响的权限和能力。
一旦定义了范围，所有组织范围内的活动、产品和服务需被列入环境管理体系。
应将该范围保持为文件化的信息，并可提供给相关方。
4.4 环境管理体系
为了达到预期的输出，包括提高其环境绩效，组织应建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，包括所需的过程和它们之间的相互作用，符合本国际标准的要求。
当建立和保持环境管理体系时，组织应考虑在 4.1和4.2中所获得的知识。
5 领导力
5.1领导力和承诺
最高管理者须证明对于环境管理体系的领导力和承诺，通过：
a）对环境管理系统的有效性负责；
b) 确保环境方针和环境目标的建立并且与战略方向和组织的背景相一致；
c) 确保环境管理体系要求与组织的业务过程相整合；
d）确保获得环境管理体系所需要的资源；
e) 沟通有效的环境管理和符合环境管理体系要求的重要性；
