卫生管理制度15篇
1.总则静态管理
1)为使公司卫生管理工作有所遵从,建立并保持干净的办公、经营、生活环境,特制定本规定。 2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
2.环境卫生管理
1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养情况,保持环境干净是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应互相敬重别人的劳动成绩,共同制造一个清洁、柔美、舒心的工作环境。
员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,卫生区域由负责划分办公室主任支配值日人员打扫。
2)卫生标准要求如下:
a.办公桌椅整洁无污点,办公用品摆放要有序,杯壶摆放整齐。
b.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗,做到整洁无浮尘。
城市三维建模 c.墙壁应整洁,墙角应无灰尘,未经许可,任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。
d.室内文件框及其它物品应摆放整齐,保持整洁。下班后桌面干净、桌椅摆放整齐。
e.地面应每天拖洗,保持整洁,垃圾应倒在指定地点。
a.卫生间:
a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
b)不得在卫生间内放置杂物。
c)不得在卫生间内乱涂乱画。
d)使用卫生间后,准时冲水、拖地。
e)值日人员必需保持卫生间整洁干净,做到无异味、无积水、无杂物。
b.卫生间的清扫、保洁工作,作到无积垢、无异味、整洁清洁;
c.负责将垃圾送到公司内指定堆放处,并定期将其清除出公司区。
d.完成上级领导交办的各项清洁工作。
4)行政部门指定专人天天9:30分对公司的环境卫生举行检查,卫生间一天检查2次以上,相关人员应协作检查,办公室检查人员有权对违规行为开具'整改通知单'和'惩处单'。如卫生不合标准,第一次由办公室下发'限期整改通知单',如不见好转,直接举行通报批判。若延续被通报批判2次以上,记入当月考核记录,并举行相应负激励。 5)天天各区值日人员需在9:10以前将卫生清理整洁,9:30分及时工作。
6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责,需本着仔细、公平的心态检查卫生,如监督不到位,卫生不合标准,除对当天值日人员通报批判外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
相关说明:
1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下,将工作要求进一步加强、细化。
2、建立现场环境保障流程:
1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。
2.采取部门负责制,与公司其他制度统一纳入考核,考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
【第13篇】公司卫生管理制度-范本
为制造一个舒服、柔美、干净的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是:门窗上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四面墙壁及其附属物、装狭基线纹香茶菜
点品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料罗列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套整洁干净;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁整洁,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理采取部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。
四、责任区卫生清理每周集中举行一次,日常保洁每月由办公室牵头举行卫生检查评选。
五、各部门要仔细对待卫生清理和卫生检查评选工作,乐观主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评选结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。
公司卫生间管理制度
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现,为树立良好的企业形象,制造一个整洁、卫生的生活环境,特制订本制度:
挤爆胶囊
一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责,其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。
二、 卫生间必需保证设施完好,标志醒目,上下运河畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要准时修理。
三、定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施整洁无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头,一处不合格10元。
四、 卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物,一处不合格10元。
五、 便后准时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道阻塞,违者发觉一次20元。
六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对有意损坏卫生设施者,将按照情节轻重50—100元。
卫生管理准则
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。美光隐形眼镜
3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位负责外,全体人员,须一体的确遵行。
4.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用的学问。
5.各工作场所内,均须保持干净,不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采纳适当办法削减灰尘的飞扬。
7.各工作场所内,应严禁随地吐痰。
8.饮水必需清洁。
9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施,必需特殊保持清洁。
10.排水沟应常常清除污秽,保持清洁畅通。
11.凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。
【第14篇】g公司办公室卫生管理制度
公司办公室卫生管理制度范本一
为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,增进办公室卫生管理的制度化、规范化,制定本度。
一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责,部门领导有权按照本部门实际状况制定奖惩措施。
家庭智能控制 二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报,年终综合历次绩效考核结果排出积分,与部门目标考核和个人先进评比挂钩。
