（一）清洁治理
现代清洁不但注重一样业务的“扫”，更为注重专业的“保”，避免建材的磨损、变、生锈、发霉等。因此，咱们的清洁作业更注重专业业务的含义是“保洁”。
清洁工作，选用适当的清洁用品，不但能维持建材的外观整洁，而且能更进一步减少各类
侵蚀；利用无污染清洁剂维持环境的清新，并采取爱惜方法，还能够提高建材利用中的抗磨损能力。
在提高绿化植物的生长质量、保护绿化植物优美外型的同时，注重与园林艺术和谐与融合。
（三）消杀治理
为有效操纵“四害”密度，营造良好的工作和生活环境，将以“预防为主、全面达标”为原那么，依照季节的转变，制定相应的消杀工作打算，把灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭白蚁工作做好。
消杀区域要紧包括：大楼地下室、各楼梯通道、各办公室及功能厅、各机房、茅厕、沙井、化粪池、垃圾箱等室内外公共区域及值班室和食堂。 在消杀工作进程中，将以不阻碍人员正常办公、生活为前提，把有噪音和刺激性气味的消
杀施药工作尽可能安排在夜间或周末进行，在第二天工作日开始前做好通风排气。在消杀工作质量操纵方面，把周期性大区域普及消杀与重点区域强化治理相结合，严格操纵蚊蝇滋长地和密集发生区，操纵鼠患，消灭白蚁危害。
（四）排污治理
效劳中心关于项目的污水井、排污管、化粪池等将采取隐性化的治理，确保业户或租户有一个无污水、无废气、无臭气的工作、生活环境。 （五）污染操纵
效劳中心关于各类可能的污染源如食堂排烟、风机噪音、冷却塔飘散水、机械设备震动、玻璃眩光等采取有效的操纵。并踊跃推行垃圾分类搜集处置和节约能源活动。
（六）提倡洗手间文化
桑拿炉通过对洗手间内的精心布置，如绿化摆设、墙面布置等，提倡洗手间文化，为环境治理提供一个示范点，同时也是环境治理的一种升华，展现的不可是一种风格，仍是一种文化，仍是一种让人感叹万千的感想。
工作职责
一、环境部工作职责
（一）在物业效劳中心领导领导下负责本区域内的清洁、绿化工作。
（二）遵纪遵法，遵守公司的各项规章制度，维持高度的纪律性、纯洁性，做到文明效劳、争创一流。
（三）依照国家有关法规及公司的有关规定制订工作打算，具体落实效劳中心职位责任。
（四）协助效劳中心各部门弄好治理项目内各项规章制度的落实、优化治理，美化环境。
（五）对事件、事故进行调查，处置，踊跃配合其它部门的工作.
（六）审批流踊跃组织环境部参加效劳中心的各项义务活动、专业培训和物业治理专业知识的培训，尽力提高部门治理水平。
（七）高质完成上级交办的其他任务。
二、环境主管职位职责
（一）负责对效劳中心环境卫生、绿化方面工作的治理。
（二）负责对效劳中心保洁员、绿化员进行职位培训，做好培训记录。
（三）负责效劳中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导，和对保洁员、绿化员进行考核，并做好记录。
（四）按有关规定和要求及时纠正、处置环境卫生、绿化方面效劳进程中发生的不和格现象，发觉重大问题及时上报主管领导。
（五）和谐处置关于环境卫生、绿化方面的投诉。
（六）完成上级领导交办的其他工作。
三、保洁领班职位职责
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（一）负责对本物业环境卫生方面监监工作的治理。
（二）负责对效劳中心保洁员进行职位培训，做好培训记录。
（三）负责本物业环境卫生、清洁工作进行检查、监督、指导，和对保洁员进行考核，并做好记录。
（四）按有关规定和要求及时纠正、处置环境卫生方面效劳进程中发生的不合格现象，发觉重大问题及时上报部门领导。
地沟油提炼生物柴油（五）和谐处置关于环境卫生方面的投诉。
（六）完成上级领导交办的其他工作。
智能卡制作四、保洁员职位职责
（一）熟悉管辖区域内的清洁范围及操作程序，把握操作技术。
（二）负责治理区域周围的通道、地面停车场、绿化带的清洁保养工作。
（三）负责治理区域室内所有公共部份的清洁保养。
（四）负责治理区域内所有生活垃圾的搜集，并协助清运公司清运，清理干净工作现场。
（五）正确利用清洁设备，做好日常维修保养工作。
零点在线（六）要认真学习业务技术知识，提高业务水平。
（七）踊跃参与效劳中心组织的各项活动。
（八）按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。
五、绿化员职位职责
（一）熟悉治理项目的绿化面积和布局、花草树木的品种。
