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营销策略
市场营销是酒店经营管理的核心，也是决定酒店经济效益与市场竞争实力大小的关键。它是一门建立在经济学、管理学、行为科学、心理学、价格学等学科的理论基础上，专门研究市场营销活动规律的综合性应用科学。正确制定和掌握营销策略，对酒店的生存与发展将起着决定性的作用。 1、营销的目的：通俗的讲就是针对客源市场的需求状况，适时推出酒店的服务产品，并迅速让顾客了解和接受，再充分享受服务的过程后，对服务产品充分的认可并重复消费。可见，营销活动始终贯穿于服务的全过程。艾罐
2、互动式营销：酒店客房、餐饮、浴场互动，消费后互送礼券用。
3、传销式营销(对内):凡第一次来消费的顾客在消费结束买单的同时，可获赠积分卡;同一张卡消费金额达到一万元，即可获赠一张价值五百元的储值卡：打折卡与储值卡不得同时使用。
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4、全员营销：通过酒店的全体员工，向顾客推广酒店的服务项目及优惠政策，并与顾客保持良好的关系，争取顾客的重复消费：凡内部员工主动邀请来的顾客、可按照消费的金额，给予员工3%-5%的业绩提成：对内部员工主动推销给顾客的酒水。同样可给予一定的瓶盖(杯)提成。 5、专职营销：成立一支4人组成的专职营销队伍，2人用于对外部市场的开发和巩固，负责将顾客请进来：2人用于对内部顾客的培养，要将顾客留得住。
6、附加值：增设免费专车接送服务：足疗或按摩赠送生果及饮品各一份：KTV消费赠送精美纪念品;酒店举行抽奖活动。「数百万企业的选择」
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1、宣传的意义：为了尽快将酒店的劣势转变成优势，必须进行有效的宣传，以此提高酒店的知名度，提升品牌价值。
2、宣传的时机：以酒店挂牌开业作为前期宣传的合理时机
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3、宣传的重点：必须以**国际酒店宣传的主体，重点宣传开业酬宾的方案
4、宣传的形式：利用接送专车做车体广告，内容主要为介绍酒店的服务项目及接送电话：与长途客运公司及出租车公司联系，利用车座套印制广告：在火车站、飞机场、汽车站等出口做灯箱广告：制作酒店的宣传手册：制作大堂及电梯广告：制作酒水牌：在小纪念品、打火机上印制广告等。
三、人力资源
取向硅钢 采取多方式式进行人员的招聘、储备一些人力资源，以应对各种营销活动开始后客流高峰的到来。
四、人员培训
对所有的员工进行规范、程序、统一、协调的培训。让每位员工有团队精神和意识。在日常的服务中自觉提高服务质量，强调员工的超前服务意识。在服务上采取主动服务和灵活服务方式。加强管理人员的工作执行力度和工作作风，务必做到事事有人管，工作样样有人落实。服务时时有人跟进，技术月月有人更新。《培训计划》(略)
注：以上所提到的问题是作为前期工作的一个方向，具体的操作以现在实际的工作为主，边营业边进行改进和实施。
