新冠疫情背景下跨文化交际教学中阿尔福斯>PTCC IN课程思政元素的挖掘◎谌 莉1 前 言2017年中央先后出台《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》等文件，进一步加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育工作。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上也指出，思想政治教育要提升亲和力和针对性，满足学生成长发展需求和期待，各类课

英译鲁迅作品集《呐喊》中的跨文化交流福建省交通厅厅长摘 要：本文以杨宪益、戴乃迭英译鲁迅短篇小说集《呐喊》为例，分析了该英译作品中的翻译策略。 中文作品翻译成好的英文实属不易，更不用说是翻译中国现代文学巨匠鲁迅的杰作。鲁迅的小说笔调诙谐幽默，充满了辛辣的讽刺。在语言上，文字简洁凝练，朴素平实，形象生动，高度性格化且富有其时代特征。这些特点使鲁迅的文章成为了饮誉中外文坛的奇葩，也使忠实而传神地再现原

能源污染>经络诊断仪中国矿业114网互文性视角下的杨译《红楼梦》典故的翻译策略杨宪益众所周知，记载生动离奇、情节宏大婉转、描绘文雅之深刻意境的《红楼梦》，汇集了许多翩翩起舞、言犹在耳的古今典故，千古经典而囊括中外文化瑰宝，令包罗万象的《红楼梦》在跨文化交流中成为文学界的重要研究内容。中国节能投资公司杨译是指21世纪著名的香港译家杨宪益对《红楼梦》的翻译作品，杨宪益在翻译过程中忠实原意、忠实原调，很

佳佳人体艺术航天五院亚氯酸钠和过硫酸钠反应后现代限额领料亚氯酸钠和过硫酸钠反应可得到和硫酸钠。反应方程式如下：跨文化交际英语论文2 NaClO2 + Na2S2O8 → 2 Cl2 + Na2SO4毛一丁

218文化传播北京2022年冬奥会对跨文化传播的影响靳 琳（北京体育大学 新闻与传播学院，北京 100084）摘 要：现代奥林匹克运动会作为全球性的大型盛会，其存在意义已不仅仅是一项综合型体育赛事活动，更是一场意义深远的跨文化传播事件，是一个复杂而炫彩的跨文化传播价值体。在北京2022年冬奥会备战期间，中国将会获得更多以体育为载体进行文化交流的机会，因此我们更需要经验的沉淀与思维的创新。本文采用文

基于虚拟现实技术的跨文化交际研究随着全球化进程的加速以及信息技术的不断发展，人们的跨文化交际活动越来越频繁。在这个过程中，语言和文化差异成为了一个亟待解决的问题。虚拟现实技术的出现为跨文化交际研究提供了新的解决方案。本文将从虚拟现实技术的应用角度出发，探讨基于虚拟现实技术的跨文化交际研究的现状和发展趋势。一、虚拟现实技术在跨文化交际中的应用2017年国家科学技术奖励大会虚拟现实技术是指利用计算技术

一总抗氧化能力一一一一一一教授讲坛本栏目责任编辑：王力英语国际语视域下大学英语跨文化交际能力培养体系彭春霞，齐昂昆（南昌航空大学外语学院，江西南昌330063）摘要：跨文化交际中，语言传达思想、情感，交际场所、文化背景也都对交际效果产生影响。基于此，英语国际语视域下，大学英语自身内在的交际能力的属性要发挥出来，就必须从长远的角度着眼架构完整的能力培养体系。具体来说，就是要明确跨文化交际的内涵、构成

中国媒体发展研究报告（总第16辑）在蒙中资企业面临的跨文化挑战与应对策略❋㊀郑闯㊀曹婷❋❋摘　要：㊀近年来，越来越多的中资企业进入蒙古国开展投资经营活动，在蒙中资企业在当地社会的跨文化沟通问题不容忽视㊂当前，由于种种原因，蒙古国社会对中资企业缺乏足够的跨文化信任，这对中资企业顺利开展投资经营活动构成了相当的挑战㊂怪诞家族本文通过对蒙古国社会的历史认知㊁地缘忧虑㊁媒体舆论以及对中国商业行为的刻板印象

qiyekejiyufazhan随着经济全球化的逐渐深入，世界各国经济加速融合。以全球化生产和销售为战略目标的跨国公司应运而生。第二次世界大战之后，在国际企业的作用之下，全球货物贸易、服务贸易和对外投资均快速增长。近年来，跨国公司产生的贸易量占全球贸易总量的80%左右，成为全球经济增长的中坚力量。国际企业跨国经营和管理时，不可避免地涉及不同文化的差异和碰撞。因此，有效的跨文化管理是跨国企业取得成功

企业跨国经营面临的文化机遇与挑战：我国企业的跨文化管理战略    随着世界经济的一体化和区域经济集团化的不断深化，企业经营国际化已成为势不可挡的热潮。企业在全球范围内利用资源，将自己所拥有的资本、技术管理技巧、市场联系、研究与开发等方面与东道国当地所拥有的人力资源、自然资源乃至市场规模等优势结合起来，利用跨文化优势，展开跨国经营，在全球范围内实现优势互补，成为企业国际化经营的主

跨国公司的跨文化战略管理文献综述一、前言atp系统20世纪90年代以来,经济全球化已经达到前所未有的水平,跨国公司作为世界经济全球化的主体正发挥日渐突出的作用。跨国公司的迅猛发展使跨国公司的管理者碰到一个共同的难题——跨国公司的跨文化战略管理。产品质量法全文跨国公司(Transnational Corporation,指由两个或两个以上国家的经济实体所组成,并从事生产、销售和其他经营活动的国际性大

跨文化沟通与管理跨文化，究竟意味着什么？我们为什么要进行跨文化的交流？从学理上讲，所谓跨文化是指在交往中“参与者不只依赖自己的代码、习惯、观念和行为方式，而是同时也经历和了解对方的代码、习惯、观念和行为方式的所有关系。但是从文化学理论看，文化认同,就是指人类体或个体对于某一特定文化的归属和接纳.它带有文化价值的特定指向性.所谓“跨文化”，就是指跨越不同国家不同民族界线的文化。更是指具有两种及其以

第一章导论一、文化的层次:1、冰山模型水面之上：文化的物质层，组织或体形象、展现组织或者体个性特征的器物水面以下：核心观念体系，体共享的社会规范、价值观、隐含信念、基本假设等2、洋葱模型外表层：可以观察到的外部事物，对应于冰山模型中的器物层或体符号体系中间层：体共享的价值观和行为规范部分，对应于冰山模型中的相应水下部分核心层：体所共享的基本假设二、跨文化管理：1、概念：跨文化管理又称交

从文化差异角度看跨国公司的跨文化管理与竞争优势摘  要：随着跨国经营活动规模和范围的不断扩大 ,企业文化差异与冲突日益明显。文化差异对跨国经营管理有着双重影响 ，它既能成为跨国经营管理的推动力 ，也能成为跨国经营管理的阻抗力。跨国公司的管理是一种跨文化管理 ,而跨文化管理的核心是对文化差异的管理.跨国公司跨文化差异管理的成效成为影响跨国公司经营成败的关键因素之一.企业应该正确认识文化差异

跨国公司中国员工跨文化沟通挑战与应对策略在竞争激烈的21世纪舞台，伴随经济的全球化和区域经济的集团化的深化，各国企业经营的国际化已经成为不可逆转的时代潮流。能否克服现代企业在实施跨国经营战略时由国际公众的文化差异所造成的相互沟通上的困难，实行有效的跨文化管理，是其能否取得跨国经营成功的关键。现在的企业在全世界范围内利用资源，将其自身所拥有的优势与东道国的优势相结合，在从事跨国的生产经营活动的同时也