李广华、吉林省阳光建设集团有限公司大连分公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】辽宁省大连市中级人民法院  【审理法院】辽宁省大连市中级人民法院  【审结日期】2020.10.19  【案件字号】(2020)辽02民终5513号  刘振江昌平【审理程序】二审 

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法》的通知【发文字号】内政办发〔1997〕58号  【发布部门】内蒙古自治区政府  【公布日期】1997.08.20  【实施日期】1997.08.20  【时效性】现行有效  【效力级别】地方政府规章  内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区企业职工工伤保险

最新工伤保险条例2019中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。  工伤保险是一种由用人单位承担费用的保险，主要是在劳动者遭受工伤的时候能够转移一定的风险。关于工伤保险的相关内容，我国制定有专门的工伤保险条例来规范，下面我们就一起看看相关内容介绍吧。hca2&

淄博市人民政府(颁布单位)20000718(颁布时间)20001001(实施时间)20040801(失效时间)淄博市人民政府令第12号(文号)淄博市企业职工工伤保险管理办法（淄博市政府第15次常务会议讨论通过，自2000年10月1日起施行）第一章　总则第二章　工伤范围及伤残评定青春变成鱼尾纹第三章　工伤保险待遇第四章　工伤保险基金的征收与管理第五章　责任与争议第六章　附则第一章　总则第一条　为保障

呼和浩特地区企业职工工伤保险办法 文章属性 ∙【制定机关】呼和浩特市人民政府 ∙【公布日期】2000.10.19 ∙2011湖北高考数学【字 号】呼和浩特市政府令第15号 ∙【施行日期】2000.10.19 ∙【效力等级】地方政府规章 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】工伤保险 正文呼和浩特市人民政府令　（第１５号）  《呼和浩特地区企业职工工伤保险办法》已经２０００年１０月１３日市人

278区域治理LIVELIHOOD作者简介：原珊珊，生于1995年，硕士，研究方向为劳动与社会保障。新业态从业人员参加工伤保险难点及对策建议华东政法大学  原珊珊摘要：新业态从业人员是随着我国经济快速发展和社会进步所形成的一种新型就业形态，也是国家大力推崇的一种就业形式，对于该种类型职业的人，需要给予工伤保障制度安排，实现对该种类型就业体的职业伤害保障权益。但是现阶段，我国针对新业态

重庆市人民政府纽卡斯尔 西塞关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知渝府发〔2012〕22号各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。重庆市人民政府二○一二年二月十三日重庆市工伤保险实施办法第一章 总 则第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定

2012工伤保险条例全文第一章　总  则第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。鞍山信托第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以

广东省第十一届人民代表大会常务委员会公  告（第69号） 《广东省工伤保险条例》已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2011年9月29日修订通过，现将修订后的《广东省工伤保险条例》公布，自2012年1月1日起施行。 广东省人民代表大会常务委员会鲸教学设计2011年9月29日广东省工伤保险条例 （1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过&nb

上海市工伤保险实施办法(2012) 鸟类的语言文章属性 ∙【制定机关】上海市人民政府 ∙【公布日期】2012.11.27 ∙【字 号】上海市人民政府令第93号 ∙【施行日期】2013.01.01 三星e568∙【效力等级】地方政府规章 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】工伤保险 正文上海市人民政府令（第93号）  《上海市工伤保险实施办法》已经2012年11月21日市政府第156次常务

最高法院公报案例：工伤和侵权可以双重赔偿最高法院公报案例：工伤和侵权可以双重赔偿杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案【裁判摘要】因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿；用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使该劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿

职业病患者在获得工伤保险待遇后能否再向用人单位主张人身损害赔偿  奥修书本文由彭文科律师分享（百度搜索彭文科律师可获取及更多精彩分享），益阳律师，益阳资深律师，益阳劳动专业律师，执业15年，满意100%！原告：杨某某被告：宁波某化工有限公司碱式碳酸锌2010年12月，原告进入被告公司工作，任包装工，双方签订劳动合同，合同期限为2010年12月15日至2011年12月15日。原告在

第十章  工伤社会保险一、 工伤及工伤保险的概念1． 临床代谢组学工伤的含义“工伤”是职业性伤害的简称，一般是指由于工作直接或间接引起的事故。1952年，国际劳工组织制定的《社会保障（最低标准）公约》中所确定的工伤范围是：身体处于疾病状态者，由于职业伤害丧失劳动能力而造成工资收入中断者，由于永久或暂时失去劳动能力而完全失去生活来源者。由此可见，工伤包括两大类别：一是在工作过程中因意外事故

欧阳昌文、周毅提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事  侵权责任纠纷  侵权责任纠纷  提供劳务者受害责任纠纷  【审理法院】湖南省衡阳市中级人民法院  【审理法院】内存数据库湖南省衡阳市中级人民法院  【审结日期】2020.09.15  【案件字号】(2020)湘04民终1448号  【审理程序】二审&nb

《社会保障学》第九章作业2013年2月26日一、单选：1. 1883年德国颁布（  D ），标志着医疗保险作为一种强制性社会保障制度得到确立。A．《医疗保险法》            B．《健康保险法》C．《国民健康保险法》        D．《疾病社会保险法》2. 大多数国家医疗保险的